目前国内企业安全管理现状还不如人愿，，“安全才能生产
、、生产必须安全”在一定程度上仍然是一个口号，，虽然国有大型企业在安全生产上的投入已经达到了占产值的2%以上，
，，
，但安全管理的效果并没有得到根本的改善，，，企业安全制度和国外企业相比差距无几，，，但在制度的执行力和手段上有很大的差距，
，，更具体的是人员素质和意识上的差距，，，也就是说我国企业的安全管理还是处在转变和提高人的安全意识和防范能力阶段，
，，，离建立良好的企业安全文化还差的较远，
，，
，需要一个逐步实现的过程，，需要用各种手段和工具来实现。。本平台注重的是转变和提高人的安全意识和防范能力
，，，是通过技术手段来实现员工增强安全意识的目的，
，，是建立企业安全文化的非常必要的基础工作。。
。

目前企业对安全生产危害因素的辨识、、、、员工的安全教育和安全责任的落实工作还不能到达实现安全生产的程度
，
，，，传统的管理方法弊端很多，
，如何搞好这方面的工作，
，，
，成为企业安全工作的一个难点
，，在这种形势下
，，一个软硬件结合的、、、、操作应用极其方便，，，，并且可以行之有效地解决好安全生产危害因素的辨识以及员工的安全教育和安全责任的落实工作的平台将是绝大多数企业所急需的
，，，也是[敏感词]极力推荐和支持的。。。

一
、、、本平台的主要功能
本平台是一个软、
、、、硬件结合的企业安全生产管控平台
，
，
，
，是从企业安全生产危害因素的识别、、评价和动态数据维护功能入手，，，
，通过软、、、、硬件集成，，，实现企业对员工安全教育的管理与考核、、对各级人员安全责任的履行监督与考核的功能，，达到利用信息技术创新企业安全管理手段，，增强企业在安全管理上的管控能力
，，，进一步从根本上提高企业的安全管理水平、、、营造良好的企业安全文化。。。
企业应用这个管理平台后，，，，被国际众多知名企业公认的“全面风险识别、
、
、全员安全教育和属地管理”这样的先进安全管理理念在企业中将得到有效落实，，，并发挥实际管理效果。
。

二、
、、创新点
1、、员工安全素质评价系统，，，，可以实现对企业员工的安全素质全面地、、自动化地评价。。。。
2、、
、网络在线式
、、文字语音型
、、、危害因素刷卡自助学习机及其学习效果检验机。。。。将危害因素的学习
、
、、效果检验工作由机器完全取代了人工，，，危害因素等相关的培训学习内容是由系统自动生成的，，，，同时学习效果检验工作可以随时进行。。另外，，，，系统还可以将人工编制的各种考题，，，通过学习机和考试机在现场进行学习和考试。。
3、
、、、将物联网技术、、
、
、智能终端等信息产品和技术应用在了企业安全生产数据采集和管理方面，，
，，特别是物联网技术与安全管理中的属地管理理念进行了有机融合
，，，，大大提升了属地职责履行和考核的效果。。